Netzkraftbewegung

MOSAIQ e.V.

Stockmeyerstraße 41; Halle 4.i
20457 Hamburg
Deutschland

Kontaktperson: Sally Riedel

+49 (0)40 - 22859905; +49 (0)157 92451966
info@mosaiq-ev.de
riedel@mosaiq-ev.de
https://mosaiq-ev.de/

Themenbereiche

  • Antirassismus, Integrationspolitik
  • Bildungspolitik/-projekt

Über uns

MOSAIQ e.V. arbeitet rassismus- und machtkritisch und bietet marginalisierten Stimmen eine Plattform, sich in gesellschaftliche Diskurse einzumischen, diese zu hinterfragen und neu zu bestimmen.
Ein Mosaik steht für einen aus mehrfachen Teilaspekten bestehenden Facettenreichtum. Mehrere Facetten können ein Ganzes ergeben – muss es aber nicht. Das Zusammengetragene, Verbindende, Dialogische ist ein Reichtum – für die einzelne Person, für eine Gesellschaft. MOSAIQ in einer solchen Schreibweise irritiert. Das soll es auch, denn Irritationen können auch positiv sein: sie bieten Möglichkeiten für Veränderungen! Das Q -als Question- steht für das ständige und notwendige Hinterfragen gesellschaftlicher Diskurse und Strukturen.

Im Fokus unserer Arbeit stehen Themen, wie der antimuslimische Rassismus und der anti-Schwarze Rassismus, sowie dessen Zusammenwirken mit anderen Diskriminierungsformen und Ausgrenzungspraktiken. Zudem sind Strategien und Prozesse der Demokratiebildung zentral. Durch verschiedene Angebote werden Orte geschaffen, in denen Menschen Fragen aufwerfen, Alternativen denken, Neues entwickeln und sich künstlerisch ausdrücken können. Rassismus verstehen wir als historisch gewachsenes soziales Konstrukt, welches auf allen gesellschaftlichen Ebenen wirkt und reproduziert wird. Rassismus ist verbunden mit Macht- und Hierarchieformen.

Projekte:
• Kick-Off: Einmal im Jahr findet in Hamburg die MOSAIQ Kick-Off für neue Mitglieder statt. Ein Wochenende lang erwartet Dich ein abwechslungsreiches Programm, interessante internationale Gäste und Speaker:innen, Vorträge, Diskussionen und Workshops.
• Poetisch-Politisch: Der „Poetry“ Workshop „Poetisch-Politisch“ bietet Teilnehmer:innen, durch die Methode des kreativen Schreibens Texte in Vers- und Prosaform zu verfassen und diese durch Übungen und Techniken der Performance zu artikulieren.
• Aktiv-is-muss: Unter dem Themenschwerpunkt „Aktiv-is-muss“ im Kontext von antimuslimischem Rassismus haben sich junge Hamburger Narrative des MOSAIQ Netzwerkes wochenlang mit gesellschaftlich aktuellen Debatten beschäftigt.
• MOSAIQ in der Schule: Regelmäßig besuchen MOSAIQ Netzwerkmitglieder unterschiedliche Schulen, um auf kommende Veranstaltungen aufmerksam zu machen. Ziel der Netzwerkmitglieder ist es, dass über die Netzwerkarbeit gewonnene Wissen weiterzugeben. Gleichzeitig bekommen wir als Verein zahlreiche Workshop-Anfragen von Schulen. Das Interesse an rassismus- und diskriminierungskritischen Workshops an Schulen wächst; obgleich der Bedarf schon seit Ewigkeiten da ist. Unter dem Motto „Zu-Gehörig“ bieten wir Antidiskriminierungs- und Empowermentworkshops, gekoppelt mit künstlerischen Formaten, u.a. wie das der Fotographie, für Schulklassen an.
• Think Tank: MOSAIQ e.V. versteht sich unter anderem auch als städtischer Think Tank. Als Denkfabrik und Plattform für Einzelpersonen und Communities möchte MOSAIQ e.V. Wissen, Ressourcen und Erfahrungen teilen. Auf der strukturellen Ebene möchten wir Veränderungen durch das Ableiten von konkreten Forderungen und Handlungsempfehlungen für lokale Handlungsakteur:innen und Entscheidungsträger:innen bewirken.
• Be A Critical Mind: Ziel für die Critical Minds ist es, eine kritische Haltung in Bezug auf Machtverhältnisse, Rassismus und Diskriminierung zu entwickeln, Wissen zu erwerben, Austausch zu fördern und Teambuilding zu stärken.
• Critical Whiteness: Fortbildung: Ziel ist es, die praktische Bedeutung von theoretischen Begriffen und Konzepten tiefer verstehen zu lernen. Darüber hinaus wird im Workshop die (eigene) weiße Positionierung im Kontext von strukturellem Rassismus, (Werte-)Haltungen und Handlungspraktiken reflektiert
• Un-Dekade: ASR!: Im Rahmen des Projektes UN-DEKADE: ASR! möchten wir gesamtstädtisch Anerkennungsgerechtigkeit für Schwarze, afrikanische und afrodiasporische Lebensrealitäten herstellen. Im ersten Schritt legen wir dabei den Schwerpunkt auf die Perspektiven und Bedarfe junger Schwarzer, afrikanischer und afrodiasporischer Hamburger:innen.

Sally Riedel ist Initiatorin und Geschäftsführung von MOSAIQ e.V..

Nach Absprache können wir für andere Netzteilnehmer eine Beratung durchführen, ein Referat halten, aktuelle Fachinformationen und Kontakte vermitteln auf dem Gebiet unserer Arbeit.